360度评估如何驱动全面绩效提升：从多维反馈到组织进化的完整路径 2026-05-11 360度评估 绩效管理 员工评价360度评估，是指通过收集来自上级、下属、同事、客户及自我评价等多个维度的反馈，对员工进行全方位能力评估的绩效管理方法。这种多源反馈机制打破了传统"上级单一评价"的局限，能更客观、 … Read More
