Moka talks：从规模到敏捷，组织效率优化新出路

Moka活动, 媒体报道 Moka talks

组织内外部边界变得模糊，管理从“指挥”到“共生”、“协同”，看似无序背后有着强有力的“自主力”和“创造力”推动 […]

人民网专访 Moka CEO李国兴：AI助推人力资源数智化变革

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今年春节前夕，一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了人们的生活节奏。疫情防控期间，人们虽“宅”在家里，“云上的日子” […]

只能被邀请才能入场的「Moka talks 5th」又来了！

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「Moka talks」活动是什么？ 「Moka talks」是Moka独家主办的年度最重要的品牌活动之一，是 […]

20届校招入职达成率超100%，搜狐畅游的校招打法有何不同？

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校招季，企业纷纷启动2021届校园招聘工作。对HR来说，校招开展到什么程度算是一场成功的招聘，是招到足够多的人 […]

同程旅游HRD：打造数字化时代的组织能力实践

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在数字化时代，新式理论不断涌现，信息获取成本被大大削减；如何将高质量的新理论践行到自身企业的组织过程当中，是一 […]

招聘效率、体验双提速，Moka为企业打造智能化加速器

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在人工智能、大数据的驱动下，从信息科技、医疗、金融、教育，再到零售、制造业等各行各业都在迈进智能革命时代。那么 […]

智慧开源 精细运营，Moka校园招聘解决方案即将全新发布

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9月5日 “智慧开源 精细运营”Moka校园招聘解决方案全新发布 深度结合招聘场景 全新推出校招解决方案 聚焦 […]

零售招聘数字化四：如何做招聘数据分析？

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在谈零售必谈人效的时代，数据决策成为数字化招聘管理的刚需，对于一家持续发展的公司，数据支撑成为未来企业决策不可 […]

零售招聘数字化三：门店分散 协作困难如何破？

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如果用一个词形容连锁企业总部对门店的招聘管理现状，那就是“失控”。一方面，门店分散、数据缺失，门店与总部犹如信 […]

零售招聘数字化二：门店招聘流程如何做到标准化？

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连锁企业的发展速度往往取决于标准化程度，而人才招聘的速度和质量同样取决于对招聘流程的标准化管控能力。针对门店招 […]

零售招聘数字化一：让门店简历数量提升20%的数字化招聘操作

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“天天招人，天天缺人”在这个零售企业的招聘怪圈下，还有更多令人焦虑的找问题：人才成本居高不下，招聘中如何有效控 […]

奖项 | Moka连续2年荣获”人工智能技术应用10强”！

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Moka智能化招聘管理系统凭借专业的服务、优质的口碑和市场影响力，荣获“2020中国人力资源技术供应商价值大奖 […]