自动化招聘已成为企业招聘的必要工具
自动化招聘已经成为越来越多企业招聘人才的主流方式。它能够大幅缩短招聘周期、增加招聘效率、降低招聘成本，并且在大 […]
数据合规要求背景下，中大型企业“何解”数字化招聘？
随着《个人信息保护法》《数据安全法》陆续生效，我国个人信息保护迎来”强监管”时代。企业 […]
跟随Moka一起来了解社招系统的功能以及重要性
社招系统是企业招聘工作的重要组成部分，旨在帮助企业快速、高效地筛选和招聘合适的人才。社招系统通常包含多个模块， […]
面试系统包括哪些核心内容？
面试系统是一种用于评估候选人技能和能力的工具。它可以帮助雇主快速筛选出最有潜力的候选人，并为面试官提供结构化的 […]
跟着Moka一起来了解一下视频面试管理系统
视频面试管理系统是一种在线招聘工具，可以帮助招聘经理和人力资源专业人员更有效地筛选和招聘候选人。以下是Moka […]
Moka带你来了解企业人事系统
企业人事系统是企业管理中不可或缺的一部分，它是一种集成管理软件系统，主要用于管理企业员工的信息、考勤、薪资、培 […]
人事招聘软件对企业的发展带来了什么样影响？
在当今竞争激烈的人才市场中，招聘是每个企业都需要面对的挑战。随着技术的发展和人力资源管理的不断进步，人事招聘软 […]
简历解析软件的应用场景
简历解析软件是一种基于人工智能技术的工具，可以自动解析和分析来自各种渠道的简历信息，将其转换为结构化的数据，方 […]
2023年中国半导体人才校招趋势有哪些？
半导体行业是前几年吸引众多求职者关注的热门行业之一，无论是从校园端学生报考相关专业的热度，还是企业侧的用人需求 […]
Moka CEO李国兴：ChatGPT技术拐点已到，未来应用场景会越来越广泛
企业发展过程中，人才始终是第一资源。在经济温和复苏的当下，如何在变局中制定人才战略进行组织提效，关系到企业的生 […]
人效跃迁系列：不同规模企业如何做好人力数字化基础建设？
企业经营和业务环境变得越来越难预测，不确定变量随时发生，在此情形下，“人效”已成为撬动业务平稳增长的战略性杠杆 […]
不同类型的企业要怎么选择企业人力系统？
企业人力系统通常适用于规模较大、员工数量较多的企业。较小型的企业，可能无法承担高昂的系统开发成本和维护费用，而 […]
