解密企业EHR人力系统：数字化员工管理的核心引擎

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AI招聘新纪元：从筛简历到面试评估，HR的超级助手来了

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一、AI招聘为什么会成为2025年HR的刚需？ 随着岗位数量剧增、应聘者背景愈发多元，HR面临着前所未有的招聘 […]

AI绩效管理：从“打分”到“洞察”，企业绩效正走进智能新时代

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一、AI绩效管理的崛起：不是换工具，而是换思维 绩效管理一直是企业人力资源工作的“高压区”。传统绩效方式以KP […]

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过去，绩效管理往往被视为一年一次的“打分”仪式——上级评员工，结果定奖金。但在业务快速变化、组织不断重构的今天 […]