




从简历筛选到组织赋能:Moka 重构招聘管理软件价值,破解企业 “招对人” 难题
在人才竞争白热化的数字化时代,招聘早已脱离 “张贴启事、筛选简历” 的传统范式,演变为关乎企业战略落地的核心命 […]
2025 年 AI 驱动 HR 转型趋势:从效率提升到战略价值重构
在数字化转型进入深水区的 2025 年,AI 对人力资源管理的影响已不再局限于 “效率提升”,而是深入到 “组 […]
电子化人力资源管理(EHR):重构组织与人才的数字化纽带
当某连锁零售企业通过 EHR 系统将新员工入职流程从 3 天压缩至 4 小时,当科技公司借助 AI 驱动的 E […]
从效率革命到体验重塑:Moka AI 招聘智能体如何重构人力资源管理生态
在数字化浪潮席卷各行各业的当下,人力资源管理领域正经历着一场深刻的变革。传统招聘模式中,HR 深陷简历初筛、外 […]