线上招聘效率太低？资深HR给你这9点建议…
如果想要雇佣最好的员工，就要积极主动，不要让那些员工来决定如何与你联系。 对于酒店或者零售等行业，依然可以采取 […]
IT人员参与HR SaaS选型，这3个维度最值得关注！
企业数字化转型的口号已高喊多年，但实践起来总有些“雷声大雨点小”的架势。有统计数据显示，国内只有3%和8%的企 […]
Moka直播季 | 半导体行业如何打赢“抢人战”？
企业数字化转型需要人力资源数字化的支撑，人力资源必须同步创新，以支持企业的数字化变革。 为了进一步覆盖各行业人 […]
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“我们产品团队急需产品市场一名，最近一个月都在密集约面试，面了将近20个候选人后，终于定了一个各方面条件都不错 […]
人力资源分析如何进行？保姆级攻略来了！
人力资源以人为本的职能，这是大多数人都能感受到的。但现在，利用数据的分析可以改变人力资源的运作方式，让人力资源 […]
家电行业“共享招聘”如何落地？快看这家企业的做法
作为一个有着百年历史的家电企业(下称“老牌家电企业”)，拥有众多子公司，中国员工数量达到了5万人。由于该企业数 […]
药企HR：我的“眼睛”就是尺
导语：作为招聘HR，如何高质量筛选简历是绕不开的永久话题 。 HR日常工作中，每天都要与数份简历“打交道”，简 […]
“网安一哥”奇安信的数字化校招实录
奇安信科技集团股份有限公司成立于2014年，专注于网络空间安全市场，向政府、企业用户提供新一代企业级网络安全产 […]
乐歌HRD：内推比例提升100%，离不开用产品运营的方式做招聘
2021年年末，由浙江省企业联合会、浙江省企业家协会、浙江省工业经济联合会发布2021年浙江省综合百强企业榜， […]
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校招专栏 | 围观大厂校招后，我发现了他们的招人秘籍！
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Moka是一家致力于为企业全员带来更好体验的HR SaaS服务商，为了更好地得到第一用户的反馈，近日，我们在小 […]
