Skip to content
Moka人力资源管理系统-HR系统
  • 首页
  • Moka活动
  • 大咖点拨
  • Moka技巧
  • HR智库
  • 客户案例
  • 媒体报道
Press Escape to close the search panel.
  • 首页
  • Moka活动
  • 大咖点拨
  • Moka技巧
  • HR智库
  • 客户案例
  • 媒体报道
Search this website

企业管理

  1. 首页>
  2. 企业管理>
  3. 第 12页
Moka技巧

AI 介入绩效管理之后,打分这件事正在变成什么?

大多数 HR 以为,AI 进入绩效管理是为了让打分更准、更快…

AI 介入绩效管理之后,打分这件事正在变成什么?已关闭评论
2026年7月31日
Moka技巧

从按模块收费到按用量计价:ATS 系统定价模式正在发生什么变化?

2026 年一季度,一家 800 人规模的连锁零售企业在续约…

从按模块收费到按用量计价:ATS 系统定价模式正在发生什么变化?已关闭评论
2026年7月31日
Moka技巧

高潜人才为什么离开你?从离职数据里读出组织问题的完整分析框架

一家 800 人的 SaaS 公司,2025 年下半年连续走…

高潜人才为什么离开你?从离职数据里读出组织问题的完整分析框架已关闭评论
2026年7月30日
Moka技巧

高性能的人才管理系统:为什么 90% 的企业买错了工具还不自知

大多数人以为人才管理系统的价值在于把流程搬到线上,但实际上,…

高性能的人才管理系统:为什么 90% 的企业买错了工具还不自知已关闭评论
2026年7月30日
Moka技巧

企业猎头协作效率低的根源:为什么候选人总是在信息传递环节丢失?

一家做医疗器械的公司去年招一个海外市场总监,前后合作了 4 …

企业猎头协作效率低的根源:为什么候选人总是在信息传递环节丢失?已关闭评论
2026年7月29日
Moka技巧

AI招聘系统是什么?一篇讲透2026年招聘范式的底层变革

AI招聘系统,是指以AI Agent为核心、能够主动推进招聘…

AI招聘系统是什么?一篇讲透2026年招聘范式的底层变革已关闭评论
2026年7月29日
Moka技巧

好用的智能排班软件:2026年零售制造连锁行业的选型逻辑与数据参考

根据 2026 年 HR 科技行业调研,中国有超过 4200…

好用的智能排班软件:2026年零售制造连锁行业的选型逻辑与数据参考已关闭评论
2026年7月29日
Moka技巧

智能绩效系统:为什么 74% 的企业绩效改革失败,问题不在打分而在数据

根据 2026 年 HR 科技行业调研,74% 的中国中大型…

智能绩效系统:为什么 74% 的企业绩效改革失败,问题不在打分而在数据已关闭评论
2026年7月29日
Moka技巧

员工入职体验是什么?为什么最贵的人才流失,往往发生在入职第一个月

一位年薪 80 万的算法专家,入职第 21 天提出离职。原因…

员工入职体验是什么?为什么最贵的人才流失,往往发生在入职第一个月已关闭评论
2026年7月29日
Moka技巧

招聘系统报价单背后藏了什么?一份HR采购前必读的费用拆解指南

一份看起来清清爽爽的招聘系统报价单,可能只暴露了实际投入的 …

招聘系统报价单背后藏了什么?一份HR采购前必读的费用拆解指南已关闭评论
2026年7月28日
Moka技巧

内推激活率从8%提升到34%:一家互联网公司的内推体系重建实录

一家 800 人规模的互联网公司,员工内推激活率长期徘徊在 …

内推激活率从8%提升到34%:一家互联网公司的内推体系重建实录已关闭评论
2026年7月28日
Moka技巧

2026年校招系统供应商横评:哪些平台真正支持从宣讲到Offer的全流程闭环?

去年秋招季,一家总部在杭州的消费电子集团给我们看了他们的复盘…

2026年校招系统供应商横评:哪些平台真正支持从宣讲到Offer的全流程闭环?已关闭评论
2026年7月28日
  • Go to the previous page
  • 1
  • …
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • …
  • 30
  • Go to the next page

申请试用Moka AI

https://www.mokahr.com/trial

相关文章

  • 2026年校招系统供应商横评:哪些平台真正支持从宣讲到Offer的全流程闭环?

    校招和社招最大的区别,是它有一…

  • Moka校招实战:3周完成5000+简历筛选案例

    2025年,校园招聘竞争愈发激…

  • Moka校招方案实战:如何3周完成5000+简历筛选?

    2025年,校园招聘已进入“效…

关于我们

关于我们

Moka AI

Moka AI 成立于 2015 年,是中国领先的 AI 人力资源公司,也是国内首个推出 AI Agent 产品矩阵的 HR 科技公司。深耕 HR 科技领域 11 年,以 AI 原生技术为底座,致力于帮助每一家企业完成「AI 原生组织」的跃迁,AI 招聘技术应用客户推荐度 73.33%、HCM 系统云服务客户推荐度 85.00%,均位居同类产品行业前列。

[INSERT_ELEMENTOR id=”1798″]

相关文章

  • AI绩效管理:从“打分”到“洞察”,企业绩效正走进智能新时代

    一、AI绩效管理的崛起:不是换…

  • 绩效管理系统软件怎么选?2026年实施要点与选型指南

    年底绩效季最让HR头疼的,是目…

  • 绩效软件系统不是用来打分的——那它到底在解决什么问题?

    绩效软件系统是帮助企业将绩效管…

[INSERT_ELEMENTOR id=”2300″]

[INSERT_ELEMENTOR id=”1386″]

[INSERT_ELEMENTOR id=”1391″]

招聘系统

  • 招聘管理系统
  • 招聘流程管理
  • 搭建人才库
  • 海外ATS招聘系统

Moka People

  • 人事管理系统
  • 绩效管理系统
  • 薪酬管理系统
  • 组织人事管理
  • 考勤管理系统

© 2022 北京希瑞亚斯科技有限公司 All rights reserved.

京ICP备15060035号-3
京公网安备11010802024479号

Moka 是一款新生代的 SaaS 智能化招聘管理系统, 包含三大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同; 积累企业人才库,自动且有效的进行持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞见–全面帮助企业提升招聘效能。

产品功能

  • 招聘流程管理
  • 企业人才库
  • 数据分析
  • 客户成功

公司相关

  • 关于我们
  • 客户案例
  • 加入我们
  • 媒体报道
  • 博客
  • 售前咨询:400-101-6133

© 2020 北京希瑞亚斯科技有限公司. All rights reserved.

京ICP备15060035号-2  京公网安备11010802024479号

Moka智能化招聘管理系统,包含四大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程;提升各节点转化率,促进协同;积累企业人才库,AI驱动人岗自动匹配;全方位数据统计,提供招聘洞见—全面帮助企业提升招聘效能。

产品功能

  • 招聘流程管理
  • 企业人才库
  • 数据分析
  • 客户成功

公司相关

  • 关于我们
  • 客户案例
  • 加入我们
  • 媒体报道
  • 博客
  • 售前咨询:010-57169313
  • 售后电话:010-57029374

© 2018 北京希瑞亚斯科技有限公司. All rights reserved.

京ICP备15060035号-2京公网安备11010802024479号