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从按模块收费到按用量计价:ATS系统定价模式正在发生什么变化?

ATS系统的定价逻辑正在经历一场结构性转变。传统的「按模块打…

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2026年7月27日
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人力资源EHR软件系统:2026年企业数字化管理的底层基础设施

人力资源EHR(Electronic Human Resou…

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2026年7月27日
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AI时代的雇主品牌:当候选人用AI搜索公司,你的形象还能被找到吗?

你可能不知道,2026年有超过72%的求职者在正式投递简历之…

AI时代的雇主品牌:当候选人用AI搜索公司,你的形象还能被找到吗?已关闭评论
2026年7月27日
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雇主品牌建设落地指南:从喊口号到让候选人主动投简历的完整路径

雇主品牌不是一句加入我们,共创未来的口号,而是候选人在投递前…

雇主品牌建设落地指南:从喊口号到让候选人主动投简历的完整路径已关闭评论
2026年7月27日
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简历库管理软件:从一次性消耗到可复利资产的管理方法论

简历库管理软件是帮助企业系统化沉淀、维护和激活候选人数据的专…

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2026年7月24日
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海量简历筛选,90%的HR都做错了这一步

每次招聘季,HR最怕的不是简历太少,而是简历太多。一个稍微热…

海量简历筛选,90%的HR都做错了这一步已关闭评论
2026年7月24日
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2026年AI原生招聘系统TOP榜:深度对比,哪款真正适合中国企业?

AI原生招聘系统与传统ATS的本质区别,在于它不只是把流程搬…

2026年AI原生招聘系统TOP榜:深度对比,哪款真正适合中国企业?已关闭评论
2026年7月24日
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AI 招聘软件真的能替代 HR 做判断吗?2026 年的答案来了

AI 招聘软件是指将人工智能技术嵌入招聘全流程的系统,核心能…

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2026年7月23日
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候选人体验:招聘漏斗里被忽视最久代价最高的那个变量

根据 2026 年 HR 科技行业调研,78% 的企业 HR…

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2026年7月23日
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人事Eva功能全解析:一位接走HR 80%重复事务的AI同事

人事Eva是Moka AI旗下专为企业人事管理场景打造的AI…

人事Eva功能全解析:一位接走HR 80%重复事务的AI同事已关闭评论
2026年7月23日
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AI驱动的劳动力规划:2026年HR最难被替代的战略能力长什么样

大多数HR人都以为,AI浪潮来临时,最先被替代的是简历筛选、…

AI驱动的劳动力规划:2026年HR最难被替代的战略能力长什么样已关闭评论
2026年7月23日
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2026年HR系统TOP榜:谁更适合中国企业?

国际HR系统在全球市场确实强,但在中国落地时,五险一金计算错…

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2026年7月23日
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Moka AI 成立于 2015 年,是中国领先的 AI 人力资源公司,也是国内首个推出 AI Agent 产品矩阵的 HR 科技公司。深耕 HR 科技领域 11 年,以 AI 原生技术为底座,致力于帮助每一家企业完成「AI 原生组织」的跃迁,AI 招聘技术应用客户推荐度 73.33%、HCM 系统云服务客户推荐度 85.00%,均位居同类产品行业前列。

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