Skip to content
Moka人力资源管理系统-HR系统
  • 首页
  • Moka活动
  • 大咖点拨
  • Moka技巧
  • HR智库
  • 客户案例
  • 媒体报道
Press Escape to close the search panel.
  • 首页
  • Moka活动
  • 大咖点拨
  • Moka技巧
  • HR智库
  • 客户案例
  • 媒体报道
Search this website

HR saas

  1. 首页>
  2. HR saas>
  3. 第 30页
Moka技巧

智慧HR系统:2026年企业人力资源管理的底层逻辑正在被重写

智慧HR系统,是指以人工智能、大数据和云计算为技术底座,能够…

智慧HR系统:2026年企业人力资源管理的底层逻辑正在被重写已关闭评论
2026年7月23日
Moka技巧

员工管理信息系统完整指南:从数据孤岛到 AI 驱动的组织进化

员工管理信息系统(EMIS,Employee Managem…

员工管理信息系统完整指南:从数据孤岛到 AI 驱动的组织进化已关闭评论
2026年7月23日
Moka技巧

HR AI Agent:为什么2026年还在用传统HR系统的企业,正在失去人才竞争力

一家 450 人的 SaaS 公司,HR 团队 6 人。春季…

HR AI Agent:为什么2026年还在用传统HR系统的企业,正在失去人才竞争力已关闭评论
2026年7月23日
Moka技巧

AI驱动的劳动力规划:2026年HR最难被替代的战略能力长什么样

大多数HR人都以为,AI浪潮来临时,最先被替代的是简历筛选、…

AI驱动的劳动力规划:2026年HR最难被替代的战略能力长什么样已关闭评论
2026年7月23日
Moka技巧

2026年HR系统TOP榜:谁更适合中国企业?

国际HR系统在全球市场确实强,但在中国落地时,五险一金计算错…

2026年HR系统TOP榜:谁更适合中国企业?已关闭评论
2026年7月23日
Moka技巧

2026年员工自助服务系统横评:哪些平台的移动端体验真的让员工愿意用?

你可能不知道,根据2026年HR科技应用调研数据,企业部署了…

2026年员工自助服务系统横评:哪些平台的移动端体验真的让员工愿意用?已关闭评论
2026年7月23日
Moka技巧

HR人力资源系统供应商:一家500人企业的选型踩坑实录

HR人力资源系统供应商,是指为企业提供人力资源管理软件及相关…

HR人力资源系统供应商:一家500人企业的选型踩坑实录已关闭评论
2026年7月23日
Moka技巧

HR薪酬管理全解析:从核算混乱到体系化管控的实战路径

HR薪酬管理,是指企业通过系统化的制度设计、流程管理和数据核…

HR薪酬管理全解析:从核算混乱到体系化管控的实战路径已关闭评论
2026年7月23日
Moka技巧

大型企业社招难题:为什么规模越大,招人反而越难?

根据 2026 年 HR 科技行业调研,在员工规模超过 20…

大型企业社招难题:为什么规模越大,招人反而越难?已关闭评论
2026年7月23日
Moka技巧

人才管理系统如何建立?从零搭建的完整路径与常见误区

企业建立人才管理系统,核心是构建一套覆盖识人—用人—留人—发…

人才管理系统如何建立?从零搭建的完整路径与常见误区已关闭评论
2026年7月23日
Moka技巧

人员管理系统:2026年,为什么越来越多企业把它当成核心基础设施?

人员管理系统是企业用于统一管理员工全生命周期信息与流程的数字…

人员管理系统:2026年,为什么越来越多企业把它当成核心基础设施?已关闭评论
2026年7月23日
Moka技巧

AI时代的继任规划:当系统能实时识别每个人的继任就绪度,HR该做什么

继任规划正在经历一次根本性的范式转移。过去,这件事属于少数人…

AI时代的继任规划:当系统能实时识别每个人的继任就绪度,HR该做什么已关闭评论
2026年7月22日
  • Go to the previous page
  • 1
  • …
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • …
  • 178
  • Go to the next page

申请试用Moka AI

https://www.mokahr.com/trial

相关文章

  • 继任计划为什么总是停留在PPT里?从静态名单到AI动态继任图谱的跨越

    继任计划失效的核心原因不是没做…

  • 从评估到接班:Moka系统如何构建科学继任管理体系

    一、任计划的困境与转型 传统继…

  • 人才梯队建设不是储备名单,打通人才评估到继任任用闭环

    人才梯队建设是指企业基于组织战…

关于我们

关于我们

Moka AI

Moka AI 成立于 2015 年,是中国领先的 AI 人力资源公司,也是国内首个推出 AI Agent 产品矩阵的 HR 科技公司。深耕 HR 科技领域 11 年,以 AI 原生技术为底座,致力于帮助每一家企业完成「AI 原生组织」的跃迁,AI 招聘技术应用客户推荐度 73.33%、HCM 系统云服务客户推荐度 85.00%,均位居同类产品行业前列。

[INSERT_ELEMENTOR id=”1798″]

相关文章

  • 智慧HR系统是什么?2026年核心概念与落地实践全解析

    智慧HR系统,是指以AI和数据…

  • 智慧HR系统是什么?HR工作效率显著提升,员工体验感更好

    智慧HR系统是融合AI、大数据…

  • 智慧HR系统全面解析:AI如何重塑企业人力资源管理

    在数字化转型浪潮下,传统人力资…

[INSERT_ELEMENTOR id=”2300″]

[INSERT_ELEMENTOR id=”1386″]

[INSERT_ELEMENTOR id=”1391″]

招聘系统

  • 招聘管理系统
  • 招聘流程管理
  • 搭建人才库
  • 海外ATS招聘系统

Moka People

  • 人事管理系统
  • 绩效管理系统
  • 薪酬管理系统
  • 组织人事管理
  • 考勤管理系统

© 2022 北京希瑞亚斯科技有限公司 All rights reserved.

京ICP备15060035号-3
京公网安备11010802024479号

Moka 是一款新生代的 SaaS 智能化招聘管理系统, 包含三大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同; 积累企业人才库,自动且有效的进行持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞见–全面帮助企业提升招聘效能。

产品功能

  • 招聘流程管理
  • 企业人才库
  • 数据分析
  • 客户成功

公司相关

  • 关于我们
  • 客户案例
  • 加入我们
  • 媒体报道
  • 博客
  • 售前咨询:400-101-6133

© 2020 北京希瑞亚斯科技有限公司. All rights reserved.

京ICP备15060035号-2  京公网安备11010802024479号

Moka智能化招聘管理系统,包含四大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程;提升各节点转化率,促进协同;积累企业人才库,AI驱动人岗自动匹配;全方位数据统计,提供招聘洞见—全面帮助企业提升招聘效能。

产品功能

  • 招聘流程管理
  • 企业人才库
  • 数据分析
  • 客户成功

公司相关

  • 关于我们
  • 客户案例
  • 加入我们
  • 媒体报道
  • 博客
  • 售前咨询:010-57169313
  • 售后电话:010-57029374

© 2018 北京希瑞亚斯科技有限公司. All rights reserved.

京ICP备15060035号-2京公网安备11010802024479号