无论企业有多么宏大的目标，都需要一支强大的团队。从部门主管到CEO都将招聘人才视为他们工作中最关键的一个环节。现实中大部分公司在招聘方面都摔过跟头。而招聘管理软件能帮助企业以及每个成员通过优化招聘来为公司做贡献。
1、提高招聘表现
2、精简招聘任务
3、安排面试更高效
4、将招聘过程中各环节衔接起来
5、从软件供应商那里获得更好的支持
6、提供更多关于招聘渠道的反馈和预测报告
7、支持面试官给予候选人更及时更详尽的反馈
Moka(北京希瑞亚斯科技有限公司)成立于2015年，为企业提供极致体验、数据驱动的智能化HR SaaS产品，致力于通过一流技术和服务赋能企业人才战略。
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