什么是 KPI 绩效考核？一篇讲清定义与实操方法
KPI 绩效考核，就是企业给员工定 “关键工作目标”，再根据…
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2025年11月14日
2026年企业 HR系统数字化趋势：招聘、绩效、组织管理谁更重要？
一、2026：HRM 系统进入“深水区”——企业从工具升级到…
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2025年11月13日
AI人力资源管理系统如何让HR的工作更高效、更有判断力
随着人工智能技术的快速发展，企业数字化的重心正从流程自动化转…
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2025年11月12日
2026年HR系统选型全攻略：功能、成本与落地建议
在数字化浪潮加速推进的今天，人力资源管理系统（HR系统）已经…
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2025年11月12日
告别绩效面谈形式主义！AI 面谈工具让沟通效率翻倍，主管再也不用熬夜写总结
“又要准备绩效面谈了，光整理员工半年的绩效数据、目标完成情况…
告别绩效面谈形式主义！AI 面谈工具让沟通效率翻倍，主管再也不用熬夜写总结已关闭评论
2025年11月11日
2025年HR数字化转型趋势总结：AI 重塑招聘到绩效管理全流程，人效提升 48% 的实践指南
根据艾瑞咨询 2025 年《中国 HR SaaS 行业研究报…
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2025年11月11日
AI 识人系统有多强？2026年企业人才盘点效率提升 70%，打破 HR 信息壁垒的实战方案
“公司要开拓东南亚市场，需要找有海外背景、懂小语种、有市场拓…
AI 识人系统有多强？2026年企业人才盘点效率提升 70%，打破 HR 信息壁垒的实战方案已关闭评论
2025年11月10日
Moka AI 如何让 HR 成为战略引擎？2026年一体化人才管理方案，从工具到生态的进化之路
“HR 部门总是在处理考勤、社保、招聘等事务，没时间参与业务…
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2025年11月10日
降本增效实战：AI行业中大型企业如何通过Moka People实现组织效能可视化管理
在激烈的市场竞争中，降本增效是所有企业的永恒主题。尤其是在高…
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2025年11月5日
从“工具”到“智能中枢”：Moka People如何用AI/BI重塑“全员体验更好”的HR管理系统
在人力资源管理领域，系统已经走过了从纸质化到电子化、从单点功…
从“工具”到“智能中枢”：Moka People如何用AI/BI重塑“全员体验更好”的HR管理系统已关闭评论
2025年11月5日
HR内耗终结者：Moka People如何实现招聘、人事、薪酬全流程数据一体化，提效200%
对于奋战在一线的HRBP或SSC（共享服务中心）成员而言，效…
HR内耗终结者：Moka People如何实现招聘、人事、薪酬全流程数据一体化，提效200%已关闭评论
2025年11月5日
HR数字化转型：告别“功能堆砌陷阱”，2026年企业HR SaaS选型应聚焦价值而非价格
在当今全球商业环境中，数字化已成为企业竞争力的核心要素。人力…
HR数字化转型：告别“功能堆砌陷阱”，2026年企业HR SaaS选型应聚焦价值而非价格已关闭评论
2025年11月5日