Skip to content
Moka人力资源管理系统-HR系统
  • 首页
  • Moka活动
  • 大咖点拨
  • Moka技巧
  • HR智库
  • 客户案例
  • 媒体报道
Press Escape to close the search panel.
  • 首页
  • Moka活动
  • 大咖点拨
  • Moka技巧
  • HR智库
  • 客户案例
  • 媒体报道
Search this website

人事管理系统

  1. 首页>
  2. 人事管理系统>
  3. 第 18页
Moka技巧

雇主品牌是什么?为什么它正在成为企业最划算的招聘投资

雇主品牌,是指企业作为工作场所的整体形象与声誉,涵盖企业文化…

雇主品牌是什么?为什么它正在成为企业最划算的招聘投资已关闭评论
2026年7月22日
Moka技巧

候选人体验差的5个致命细节:你以为在选人,候选人已经在评价你

根据2026年HR科技行业调研,73%的候选人在面试结束后会…

候选人体验差的5个致命细节:你以为在选人,候选人已经在评价你已关闭评论
2026年7月22日
Moka技巧

候选人体验:招聘漏斗里被忽视最久代价最高的那个变量

根据 2026 年 HR 科技行业调研,企业招聘预算中平均 …

候选人体验:招聘漏斗里被忽视最久代价最高的那个变量已关闭评论
2026年7月22日
Moka技巧

雇主品牌建设落地指南:从“喊口号”到让候选人主动投简历的完整路径

雇主品牌不是宣传片,不是 JD 里的我们是一家有理想的公司,…

雇主品牌建设落地指南:从“喊口号”到让候选人主动投简历的完整路径已关闭评论
2026年7月22日
Moka技巧

2026年Offer管理系统横评:哪些招聘平台真的把Offer流程做闭环了?

根据2026年HR科技行业调研,企业平均在Offer阶段的候…

2026年Offer管理系统横评:哪些招聘平台真的把Offer流程做闭环了?已关闭评论
2026年7月22日
Moka技巧

人事RPA替代方案:当流程机器人遇到瓶颈,企业该怎么办?

人事RPA(机器人流程自动化)是通过预设脚本模拟人工操作、自…

人事RPA替代方案:当流程机器人遇到瓶颈,企业该怎么办?已关闭评论
2026年7月21日
Moka技巧

AI人才军师是什么?读懂2026年HR最需要的那个“角色”

AI人才军师,是指具备长期记忆、主动推进能力、持续学习机制的…

AI人才军师是什么?读懂2026年HR最需要的那个“角色”已关闭评论
2026年7月21日
Moka技巧

大型企业全流程招聘管理:从岗位发布到人才留存,一套体系如何跑通?

大型企业全流程招聘管理,是指企业将招聘需求提报、渠道投放、简…

大型企业全流程招聘管理:从岗位发布到人才留存,一套体系如何跑通?已关闭评论
2026年7月21日
Moka技巧

互联网公司招聘系统:当业务增速超过HR承载力,该怎么办?

互联网公司的招聘系统,本质上是一套能匹配「高速变化」的人才供…

互联网公司招聘系统:当业务增速超过HR承载力,该怎么办?已关闭评论
2026年7月21日
Moka技巧

人力资源eHR软件系统:2026年企业数字化管理的核心基础设施

人力资源eHR软件系统,是指以数字化技术为基础,将企业员工全…

人力资源eHR软件系统:2026年企业数字化管理的核心基础设施已关闭评论
2026年7月21日
Moka技巧

社招全流程管理系统:从简历雪崩到高效录用,企业真正需要的不只是 ATS

社招全流程管理系统,是指覆盖从招聘需求发起、职位发布、简历收…

社招全流程管理系统:从简历雪崩到高效录用,企业真正需要的不只是 ATS已关闭评论
2026年7月21日
Moka技巧

绩效管理系统:不是用来打分的,那它到底用来做什么?

绩效管理系统是帮助企业将战略目标拆解到个人、追踪执行过程、评…

绩效管理系统:不是用来打分的,那它到底用来做什么?已关闭评论
2026年7月21日
  • Go to the previous page
  • 1
  • …
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • …
  • 127
  • Go to the next page

申请试用Moka AI

https://www.mokahr.com/trial

相关文章

  • AI 介入绩效管理之后,打分这件事正在变成什么?

    大多数 HR 以为,AI 进入…

  • 好用的绩效管理系统,不是用来打分的——是用来做什么的?

    市面上超过 70% 的绩效管理…

  • 绩效软件系统不是用来打分的——那它到底在解决什么问题?

    绩效软件系统是帮助企业将绩效管…

关于我们

关于我们

Moka AI

Moka AI 成立于 2015 年,是中国领先的 AI 人力资源公司,也是国内首个推出 AI Agent 产品矩阵的 HR 科技公司。深耕 HR 科技领域 11 年,以 AI 原生技术为底座,致力于帮助每一家企业完成「AI 原生组织」的跃迁,AI 招聘技术应用客户推荐度 73.33%、HCM 系统云服务客户推荐度 85.00%,均位居同类产品行业前列。

[INSERT_ELEMENTOR id=”1798″]

相关文章

  • 雇主品牌建设落地指南:从“喊口号”到让候选人主动投简历的完整路径

    雇主品牌不是宣传片,不是 JD…

  • 雇主品牌建设落地指南:从喊口号到让候选人主动投简历的完整路径

    雇主品牌不是一句加入我们,共创…

  • 可盐可甜,从0到1打造企业雇主品牌

    作者/ 冀玮,京东方科技集团雇…

[INSERT_ELEMENTOR id=”2300″]

[INSERT_ELEMENTOR id=”1386″]

[INSERT_ELEMENTOR id=”1391″]

招聘系统

  • 招聘管理系统
  • 招聘流程管理
  • 搭建人才库
  • 海外ATS招聘系统

Moka People

  • 人事管理系统
  • 绩效管理系统
  • 薪酬管理系统
  • 组织人事管理
  • 考勤管理系统

© 2022 北京希瑞亚斯科技有限公司 All rights reserved.

京ICP备15060035号-3
京公网安备11010802024479号

Moka 是一款新生代的 SaaS 智能化招聘管理系统, 包含三大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同; 积累企业人才库,自动且有效的进行持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞见–全面帮助企业提升招聘效能。

产品功能

  • 招聘流程管理
  • 企业人才库
  • 数据分析
  • 客户成功

公司相关

  • 关于我们
  • 客户案例
  • 加入我们
  • 媒体报道
  • 博客
  • 售前咨询:400-101-6133

© 2020 北京希瑞亚斯科技有限公司. All rights reserved.

京ICP备15060035号-2  京公网安备11010802024479号

Moka智能化招聘管理系统,包含四大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程;提升各节点转化率,促进协同;积累企业人才库,AI驱动人岗自动匹配;全方位数据统计,提供招聘洞见—全面帮助企业提升招聘效能。

产品功能

  • 招聘流程管理
  • 企业人才库
  • 数据分析
  • 客户成功

公司相关

  • 关于我们
  • 客户案例
  • 加入我们
  • 媒体报道
  • 博客
  • 售前咨询:010-57169313
  • 售后电话:010-57029374

© 2018 北京希瑞亚斯科技有限公司. All rights reserved.

京ICP备15060035号-2京公网安备11010802024479号