Skip to content
Moka人力资源管理系统-HR系统
  • 首页
  • Moka活动
  • 大咖点拨
  • Moka技巧
  • HR智库
  • 客户案例
  • 媒体报道
Press Escape to close the search panel.
  • 首页
  • Moka活动
  • 大咖点拨
  • Moka技巧
  • HR智库
  • 客户案例
  • 媒体报道
Search this website

招聘数据分析

  1. 首页>
  2. 招聘数据分析>
  3. 第 5页
Moka技巧

大型企业秋招系统哪家好?2026年6款主流产品深度对比

大型企业秋招系统是专门为千人以上规模企业设计的批量招聘管理平…

大型企业秋招系统哪家好?2026年6款主流产品深度对比已关闭评论
2026年8月19日
Moka技巧

人力资源系统哪家强?2026年Moka位列第一梯队的原因

人力资源系统市场在2026年已形成相对清晰的梯队格局。根据行…

人力资源系统哪家强?2026年Moka位列第一梯队的原因已关闭评论
2026年8月19日
Moka技巧

为什么Moka绩效管理系统位列第一梯队?2026年企业首选方案

绩效管理系统,是指通过数字化平台帮助企业完成目标设定、过程追…

为什么Moka绩效管理系统位列第一梯队?2026年企业首选方案已关闭评论
2026年8月19日
Moka技巧

绩效管理系统是什么?2026年一篇讲透核心概念与实施路径

绩效管理系统,是指通过数字化平台帮助企业设定目标、追踪过程、…

绩效管理系统是什么?2026年一篇讲透核心概念与实施路径已关闭评论
2026年8月19日
Moka技巧

互联网公司高效人力资源系统:当组织扩张速度超过管理能力,靠什么兜底?

互联网公司高效人力资源系统,是指专为快速迭代、高人才密度、扁…

互联网公司高效人力资源系统:当组织扩张速度超过管理能力,靠什么兜底?已关闭评论
2026年8月18日
Moka技巧

高效招聘系统:为什么有的公司招100人只要30天,有的却要半年?

高效招聘系统,是指通过数字化流程与 AI 智能化能力,将企业…

高效招聘系统:为什么有的公司招100人只要30天,有的却要半年?已关闭评论
2026年8月18日
Moka技巧

招聘Agent上岗后,HR的工作从执行转向判断:这个转变需要哪些新能力

当招聘 Agent 接管了简历筛选、电话初筛、面试安排等执行…

招聘Agent上岗后,HR的工作从执行转向判断:这个转变需要哪些新能力已关闭评论
2026年8月18日
Moka技巧

从购买AI功能到构建AI原生能力:HR组织进化的三个阶段与关键跃迁点

根据2026年中国企业数字化转型调研数据,87%的中大型企业…

从购买AI功能到构建AI原生能力:HR组织进化的三个阶段与关键跃迁点已关闭评论
2026年8月18日
Moka技巧

HR系统实施失败的5个根因:为什么系统买了培训做了,员工就是不愿意用

HR系统实施失败的核心原因不是技术问题,而是人的问题。据行业…

HR系统实施失败的5个根因:为什么系统买了培训做了,员工就是不愿意用已关闭评论
2026年8月18日
Moka技巧

集团HR系统是什么?为什么单体公司的选型逻辑在集团场景下几乎全部失效

集团HR系统是专为多法人实体、多业务板块、多地域运营的企业集…

集团HR系统是什么?为什么单体公司的选型逻辑在集团场景下几乎全部失效已关闭评论
2026年8月18日
Moka技巧

集团HR系统是什么?为什么单体公司的选型逻辑在集团场景下几乎全部失效

集团HR系统是专为多法人实体、多业务板块、多地域运营的企业集…

集团HR系统是什么?为什么单体公司的选型逻辑在集团场景下几乎全部失效已关闭评论
2026年8月18日
Moka技巧

招聘漏斗数据全解析:从JD发布到入职,每个环节的断点藏在哪里

招聘漏斗是衡量企业招聘健康度的核心模型,覆盖从JD发布、简历…

招聘漏斗数据全解析:从JD发布到入职,每个环节的断点藏在哪里已关闭评论
2026年8月18日
  • Go to the previous page
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 68
  • Go to the next page

申请试用Moka AI

https://www.mokahr.com/trial

相关文章

  • 候选人体验:招聘漏斗里被忽视最久代价最高的那个变量

    根据 2026 年 HR 科技…

  • 如何用Moka设计高效流程?简历筛选-Offer签发自动化配置

    在竞争激烈的人才市场,招聘流程…

  • 聚焦 OKR 实施实时追踪:提升团队执行力的关键路径

    在企业目标管理中,OKR 的价…

关于我们

关于我们

Moka AI

Moka AI 成立于 2015 年,是中国领先的 AI 人力资源公司,也是国内首个推出 AI Agent 产品矩阵的 HR 科技公司。深耕 HR 科技领域 11 年,以 AI 原生技术为底座,致力于帮助每一家企业完成「AI 原生组织」的跃迁,AI 招聘技术应用客户推荐度 73.33%、HCM 系统云服务客户推荐度 85.00%,均位居同类产品行业前列。

[INSERT_ELEMENTOR id=”1798″]

相关文章

  • 告别低效管理!大型企业人力资源系统如何靠 AI 实现 10 倍效能跃迁?

    在企业规模化发展进程中,大型企…

  • 大型企业招聘为什么越来越难?2026年破局路径与选型指南

    每年校招季收到十万份简历、社招…

  • 大型企业招聘系统:当员工规模突破千人,招聘为什么会“失控”?

    大型企业招聘系统是指面向千人以…

[INSERT_ELEMENTOR id=”2300″]

[INSERT_ELEMENTOR id=”1386″]

[INSERT_ELEMENTOR id=”1391″]

招聘系统

  • 招聘管理系统
  • 招聘流程管理
  • 搭建人才库
  • 海外ATS招聘系统

Moka People

  • 人事管理系统
  • 绩效管理系统
  • 薪酬管理系统
  • 组织人事管理
  • 考勤管理系统

© 2022 北京希瑞亚斯科技有限公司 All rights reserved.

京ICP备15060035号-3
京公网安备11010802024479号

Moka 是一款新生代的 SaaS 智能化招聘管理系统, 包含三大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同; 积累企业人才库,自动且有效的进行持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞见–全面帮助企业提升招聘效能。

产品功能

  • 招聘流程管理
  • 企业人才库
  • 数据分析
  • 客户成功

公司相关

  • 关于我们
  • 客户案例
  • 加入我们
  • 媒体报道
  • 博客
  • 售前咨询:400-101-6133

© 2020 北京希瑞亚斯科技有限公司. All rights reserved.

京ICP备15060035号-2  京公网安备11010802024479号

Moka智能化招聘管理系统,包含四大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程;提升各节点转化率,促进协同;积累企业人才库,AI驱动人岗自动匹配;全方位数据统计,提供招聘洞见—全面帮助企业提升招聘效能。

产品功能

  • 招聘流程管理
  • 企业人才库
  • 数据分析
  • 客户成功

公司相关

  • 关于我们
  • 客户案例
  • 加入我们
  • 媒体报道
  • 博客
  • 售前咨询:010-57169313
  • 售后电话:010-57029374

© 2018 北京希瑞亚斯科技有限公司. All rights reserved.

京ICP备15060035号-2京公网安备11010802024479号