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Read more about the article 零售招聘数字化三:门店分散 协作困难如何破?
HR智库 / 大咖点拨

零售招聘数字化三:门店分散 协作困难如何破?

如果用一个词形容连锁企业总部对门店的招聘管理现状,那就是“失…

零售招聘数字化三:门店分散 协作困难如何破?已关闭评论
2020年8月28日
Read more about the article 零售招聘数字化二:门店招聘流程如何做到标准化?
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零售招聘数字化二:门店招聘流程如何做到标准化?

连锁企业的发展速度往往取决于标准化程度,而人才招聘的速度和质…

零售招聘数字化二:门店招聘流程如何做到标准化?已关闭评论
2020年8月28日
Read more about the article 零售招聘数字化一:让门店简历数量提升20%的数字化招聘操作
HR智库 / 大咖点拨

零售招聘数字化一:让门店简历数量提升20%的数字化招聘操作

“天天招人,天天缺人”在这个零售企业的招聘怪圈下,还有更多令…

零售招聘数字化一:让门店简历数量提升20%的数字化招聘操作已关闭评论
2020年8月28日
Read more about the article Moka × 嘉士伯|数字化招聘打破物理藩篱 跨区域也可以很协同
客户案例

Moka × 嘉士伯|数字化招聘打破物理藩篱 跨区域也可以很协同

说到嘉士伯,很容易让人想到足球,绿茵场上的活力与拼搏精神。嘉…

Moka × 嘉士伯|数字化招聘打破物理藩篱 跨区域也可以很协同已关闭评论
2020年8月26日
Read more about the article Moka x 京北方 | 数据驱动招聘业务优化与决策
客户案例

Moka x 京北方 | 数据驱动招聘业务优化与决策

京北方在数字化建设层面再添一领域,与Moka智能化招聘管理系…

Moka x 京北方 | 数据驱动招聘业务优化与决策已关闭评论
2020年8月26日
Read more about the article Moka x 人民在线 | 迈出招聘数字化转型第一步
客户案例

Moka x 人民在线 | 迈出招聘数字化转型第一步

人民在线签约Moka智能化招聘管理系统,升级招聘数字化管理,…

Moka x 人民在线 | 迈出招聘数字化转型第一步已关闭评论
2020年8月26日
Read more about the article Moka x 滴滴出行 | 数据驱动校园招聘决策
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Moka x 滴滴出行 | 数据驱动校园招聘决策

昨日,“让年轻身经百战”滴滴2021届校园招聘正式启动,简历…

Moka x 滴滴出行 | 数据驱动校园招聘决策已关闭评论
2020年8月18日
HR智库

案例:一次真实的招聘失败分析

位于武汉新世界广场的某外资SP公司因发展需要在10月底从外部…

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2020年7月31日
HR智库

案例:美国Opower公司将数据分析应用于人才招聘

随着大数据应用的日益广泛,数据分析在人力资源管理领域中的扮演…

案例:美国Opower公司将数据分析应用于人才招聘已关闭评论
2020年7月31日
HR智库

努力很久的年中汇报,老板却无动于衷?不妨思考这三个问题(文末福利)

一年一度年中汇报,人力资源部门从HRD到招聘负责人到普通HR…

努力很久的年中汇报,老板却无动于衷?不妨思考这三个问题(文末福利)已关闭评论
2020年6月12日
HR智库

高段位HR们如何用数据分析驱动招聘管理效能

根据Moka实践经验,HR们要想更好地完成招聘工作,只盯着眼…

高段位HR们如何用数据分析驱动招聘管理效能已关闭评论
2020年6月10日
HR智库

如何才能做好可持续的人才培养机制?

如何培养人才?HR的主要工作就是帮助企业找对人、用对人。然而…

如何才能做好可持续的人才培养机制?已关闭评论
2020年6月3日
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Moka AI 成立于 2015 年,是中国领先的 AI 人力资源公司,也是国内首个推出 AI Agent 产品矩阵的 HR 科技公司。深耕 HR 科技领域 11 年,以 AI 原生技术为底座,致力于帮助每一家企业完成「AI 原生组织」的跃迁,AI 招聘技术应用客户推荐度 73.33%、HCM 系统云服务客户推荐度 85.00%,均位居同类产品行业前列。

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