近日，由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的 “新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源创新大赛暨颁奖典礼盛大举行。本次创新竞赛共吸引了817家领先的人力资源服务商参赛，历时近两个月，最终选拔出来自89家企业的94个获奖项目，其中，Moka凭借优质体验、理念领先的产品脱颖而出，荣获“新旗奖”2022年度产品大奖。
Moka荣获“新旗奖”2022年度产品大奖
据了解，“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛致力于发掘业内创新先驱并助力其更好呈现于大众视野，甄选出别具突破性的作品或解决方案并加以表彰，从而鼓励业内创新之火长燃不熄，促使人力资源服务全行业为社会创造更大的可持续性价值。本次竞赛颁奖典礼颁发了新旗奖（NewFlag Awards)-年度产品、新旗奖(NewFlag Awards)-年度解决方案、新旗奖(NewFlag Awards)-新锐奖三类，其中，作为国内发展最快的HR SaaS服务商之一，Moka 智能化招聘管理系统获得2022年度产品大奖。
颁奖现场
Moka始终以推动企业人力资源管理升级为自身发展目标和方向。于2016年底推出的Moka 智能化招聘管理系统，致力于为人力资源从业者提供更高效、更精准、用户体验更好的招聘管理服务。实现招聘流程统一管理，人才库搭建和激活，全方位数据统计等效果，并率先创造了针对校招、社招、内推、连锁门店等多个场景下的招聘解决方案。
Moka认为，用户体验不仅仅是HR或者HR决策者的体验，也包括使用Moka产品的企业员工、面试官、应聘候选人、业务管理者等角色，让参与到招聘所有环节中的个体都能获得极致体验。所以，产品的用户口碑始终是公司的核心关注点。从Moka招聘管理系统产品上线开始，每一年都会把客户的NPS作为公司最重要的目标之一去推进提升改善。NPS的重要性和续费率并列。这也使得Moka的NPS一直领先于行业，并保持着远超行业均值的客户续费率。
2020年底，Moka又推出了Moka People，覆盖企业的组织人事管理、假期考勤管理、薪酬管理、绩效管理、人力数据分析等高频业务场景。目前，“Moka智能化招聘管理系统”与“Moka People” 已深度打通，为近百家企业客户提供了HR SaaS整体解决方案。
人才是企业的核心资产，未来，Moka将继续以更好的人才服务质量来驱动产品创新，持续提升产品体验，为行业和用户创造更多的价值。