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Read more about the article 应届生难招?Z世代雇主品牌让人才主动来!
HR智库 / 校招专栏

应届生难招?Z世代雇主品牌让人才主动来!

每年的这个时候,都是毕业生找工作的好时机。毕业生每天要面对海…

应届生难招?Z世代雇主品牌让人才主动来!已关闭评论
2023年3月9日
Read more about the article 「三八特别访谈」女性HR如何乘风破浪,将优势转为胜势?
HR智库 / Moka活动

「三八特别访谈」女性HR如何乘风破浪,将优势转为胜势?

女性是社会的桥梁和纽带,尤其是在人力资源行业,女生更是撑起了…

「三八特别访谈」女性HR如何乘风破浪,将优势转为胜势?已关闭评论
2023年3月8日
Read more about the article 假如两会代表休假制度改革建议成真,HR如何从容应对?
HR智库

假如两会代表休假制度改革建议成真,HR如何从容应对?

这几天,两会如火如荼在京召开,其中有不少代表提议“取消调休制…

假如两会代表休假制度改革建议成真,HR如何从容应对?已关闭评论
2023年3月8日
Read more about the article 【Moka×实习僧】轻装上阵“赢”战春招,快来前排围观!
Moka活动

【Moka×实习僧】轻装上阵“赢”战春招,快来前排围观!

3月14日,主题为轻装上阵“赢”战春招——开启数智化校招新体…

【Moka×实习僧】轻装上阵“赢”战春招,快来前排围观!已关闭评论
2023年3月8日
Read more about the article 春招案例精选 | 如何高效“围捕”Z世代校招生?
HR智库 / 校招专栏

春招案例精选 | 如何高效“围捕”Z世代校招生?

在这个万物复苏的季节,春招也开始“复苏”了,很多企业已经开始…

春招案例精选 | 如何高效“围捕”Z世代校招生?已关闭评论
2023年3月3日
Read more about the article 《个保法》《个人信息出境标准合同办法》相继出台,HR如何应对?
HR智库 / 行业深度观察

《个保法》《个人信息出境标准合同办法》相继出台,HR如何应对?

2月24日,网信办公布的《个人信息出境标准合同办法》规定:个…

《个保法》《个人信息出境标准合同办法》相继出台,HR如何应对?已关闭评论
2023年3月2日
Read more about the article 春招回归线下,HR如何准备好校园招聘?
Moka技巧 / Moka活动

春招回归线下,HR如何准备好校园招聘?

三年疫情,终于落入尾声,可以预见,疫情一直以来的线上宣讲会、…

春招回归线下,HR如何准备好校园招聘?已关闭评论
2023年2月22日
Read more about the article 95后占比超50%,世强硬创如何打造好这支年轻的“精兵强将”?
客户案例

95后占比超50%,世强硬创如何打造好这支年轻的“精兵强将”?

有这样一位专精特新“小巨人”,它成立于1993年,公司业务覆…

95后占比超50%,世强硬创如何打造好这支年轻的“精兵强将”?已关闭评论
2023年2月21日
Read more about the article “ChatGPT”在人力资源数字化中应用前景广阔
HR智库 / 媒体报道 / 行业深度观察

“ChatGPT”在人力资源数字化中应用前景广阔

作者:Moka人才经济研究院日前,Moka宣布与百度类Cha…

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2023年2月20日
Read more about the article Moka接入百度“文心一言”,打造人力资源数字化人工智能服务
媒体报道

Moka接入百度“文心一言”,打造人力资源数字化人工智能服务

近日,Moka宣布成为百度“文心一言”(英文名:ERNIE …

Moka接入百度“文心一言”,打造人力资源数字化人工智能服务已关闭评论
2023年2月17日
Read more about the article 亿咖通科技:打破“信息孤岛”,实现系统间的集成与数字化管理
客户案例

亿咖通科技:打破“信息孤岛”,实现系统间的集成与数字化管理

随着汽车产业的快速发展,汽车行业已经进入一个新的发展时代,汽…

亿咖通科技:打破“信息孤岛”,实现系统间的集成与数字化管理已关闭评论
2023年2月14日
Read more about the article 金三银四来了,HR如何留住优秀人才?
HR智库

金三银四来了,HR如何留住优秀人才?

金三银四来了,又迎来了一波“跳槽季”HR如何做好留住人才工作…

金三银四来了,HR如何留住优秀人才?已关闭评论
2023年2月9日
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Moka AI 成立于 2015 年,是中国领先的 AI 人力资源公司,也是国内首个推出 AI Agent 产品矩阵的 HR 科技公司。深耕 HR 科技领域 11 年,以 AI 原生技术为底座,致力于帮助每一家企业完成「AI 原生组织」的跃迁,AI 招聘技术应用客户推荐度 73.33%、HCM 系统云服务客户推荐度 85.00%,均位居同类产品行业前列。

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