Moka × 喜马拉雅 | 高效招聘,一起打造年轻人的“声”活方式

Moka × 喜马拉雅 | 高效招聘,一起打造年轻人的“声”活方式-Moka智能化招聘系统

近日,上海喜马拉雅科技有限公司(简称“喜马拉雅”)与Moka招聘管理系统达成合作,通过Moka完整的招聘生态体系,帮助喜马拉雅提升招聘效能。

Moka × 喜马拉雅 | 高效招聘,一起打造年轻人的“声”活方式-Moka智能化招聘系统

上海喜马拉雅科技有限公司是国家高度重视的新经济龙头企业、独角兽企业,旗下拥有中国领先的音频分享平台喜马拉雅,手机用户超过6亿,其中超过5000万的海外用户,是中国文化出海的中坚阵地。

喜马拉雅以“用声音分享人类智慧”为使命,首创PUGC内容生态,不仅引领着音频行业的创新,同时也吸引了大量的文化和自媒体人投身音频内容创业,其中包括马东、吴晓波、高晓松、蔡康永、李开复、陈志武、郭德纲、冯仑、龚琳娜、华少、黄健翔等自媒体大咖和700万有声主播。不仅如此,央视新闻、人民日报评论、新浪、福布斯、36氪、三联生活周刊等5000家媒体和阿里、百度、肯德基、杜蕾斯、欧莱雅等3000多家品牌也都纷纷入驻喜马拉雅。

作为一家正处在上升期的年轻独角兽企业,喜马拉雅正在开启一个语音交互的新传播时代,希望将有声内容渗透到生活中各个智能终端和场景中,真正实现了以“人”为原点的信息获取模式。

在招聘过程中,喜马拉雅非常注重候选人、HR、用人经理等招聘参与者的体验,与Moka的产品理念不谋而合。此次与Moka合作,不仅能够提高喜马拉雅人才招聘效率,还将建立更加便捷、愉悦的招聘流程,以智能化的方式快速吸引优秀人才,一起打造年轻人的声活方式。

 

1.候选人端:双向反馈&保温期,提升候选人入职率

Moka智能化招聘管理系统支持个性化官网建设,可以搭建符合喜马拉雅品牌调性的招聘界面。为了让工作量大的招聘密集期更高效地更新招聘官网信息,Moka支持HR自主更新和修改招聘官网信息,HR可以像玩“拼图游戏”一样完成招聘官网的搭建工作。

Moka双向面试反馈设置,凸显雇主品牌科技性。Moka支持面试官和候选人双向面试评价,且候选人无需下载、安装任何应用,直接在移动端填写面试反馈。加上Moka至简的界面设计与优越的交互体验,让候选人感受到企业的科技性,从而提升雇主品牌形象。

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Moka保温期设置,为雇主品牌保温。候选人对公司职位的热情与招聘时间进度成反比,保温期的设置能提醒HR及时给候选人反馈,让用人单位和候选人之间的意向始终保持着“高温”状态。与候选人应保持怎样的接触频次?HR在哪个时间点更能得到候选人的积极反馈?每一个环节下,HR都可以根据自己的工作习惯设置需要提醒的时间节点。HR工作得到关怀,候选人得到尊重,在提升雇主品牌的同时提高了入职效率。

 

2.HR端:激活人才库简历,让招聘成本降下来

人才是企业最大的资产,而人才库是企业挖掘人才行之有效的渠道之一。Moka招聘管理系统,可以帮助企业沉淀企业人才资产,实现人才分权分类管理,并盘活简历人才库。

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通过Moka招聘管理系统,可以采用AI人岗匹配、EDM、短信、外呼机器人等方式激活人才库简历。“人岗匹配”是贯穿HR招聘全流程的目标。当HR新建一个职位需求时,Moka招聘管理系统的人才库功能可以通过机器学习、NLP技术为简历自定义打上标签,包括教育经历、工作经验、专业技能等,轻松盘活并推荐合适的人才。系统还能提供人才激活效果追踪,跟进人才激活效果,不断优化和提升人才激活效率,有效提高企业招聘效率,降低招聘成本支出。

 

3.用人经理端:办公生态联合,碎片时间也能招聘

为了支持企业智能化招聘管理应用场景的延伸,给企业提供更有价值、体验更好的服务,Moka招聘管理系统与钉钉、企业微信、微信以及飞书均达成了生态合作,HR和用人经理均可以在这些平台中同步使用Moka的智能化招聘管理服务。

以钉钉为例,HR和用人经理可以随时随地通过钉钉处理招聘工作,包括查看简历、筛选简历、安排面试、填写反馈、offer审批等,将碎片时间利用到极致。同时,Moka招聘管理系统内的消息和通知,也会自动同步到钉钉中,如简历库新增简历、面试安排、相关人@消息、面试反馈等。Moka通过打通多端协同生态圈,保障工作效率的提升。

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(同步在钉钉移动端的招聘相关提醒)

 

4.多方协同:招聘流程实时、高效、流畅

招聘环节的每一轮都涉及到用人部门、候选人、HR甚至猎头的多方协作,其中也难免会出现反复沟通与多次调整。牵一发而动全身,一方发生变动,给HR带来的至少是3次的沟通。

Moka基于对招聘工作中各环节的深度理解,构建了招聘全场景的多方协作机制,支持面试官、HR、猎头、候选人之间的实时、高效、流畅的协作。

在Moka招聘管理系统中,HR可以根据面试官设置好的“可面试时间”安排面试,并且系统能自动生成面试日历,让HR、面试官对自己的面试时间安排一目了然。

与此同时,系统内部还设置了@提醒,只要@其中一个参与方,对方将及时收到查看消息的提醒。Moka可通过邮件、移动端提醒、@提醒等智能提醒的方式触达各个参与方的各个接收终端,例如面试官、候选人面试时间,以及及时填写面试反馈。

人才是企业发展的基石,Moka将持续为喜马拉雅智能化人才招聘助力,提升人力招聘效率,让喜马拉雅不止声音,招聘工作也能随时随地。

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