猎头解决方案
全国现有超过50000家猎头机构,如何筛选出优质且合适的合作伙伴,以及如何进行有效的猎头管理和协作,成为企业最难解的问题。
猎头管理需求
猎头推荐简历查重困难,影响佣金结算
猎头费用成本趋高,亟须精细化管控
猎头供应商参差不齐,无数据无法取舍
集团合作猎头,分公司调配猎头资源困难
Moka赋能——用好猎头 决胜高端人才
Moka拥有独立的猎头端工作平台,细粒度的猎头管理和数据分析,帮助企业优化出一组高绩效的猎头合作伙伴。
猎头供应商敏捷协同体验
猎头供应商独立平台登录,自主管理职位和简历,并查询候选人进度。
猎头公告及在招岗位目标候选人的引导,提升猎头对企业用人需求把握。
猎头自主查重,对推荐候选人猎头可预先进行查重,提升效率。
HR高效处理猎头推荐简历
总览界面,猎头简历标识,HR优先处理猎头推荐简历,贴合HR工作场景。
猎头公告、@功能,HR直接通过系统对话猎头供应商,过程信息有据可依。
辅助猎头质量分析,便于HR分析猎头效率,筛选出更高效的猎头供应商。
细粒度的猎头管理
猎头标签,根据猎头擅长方向打标签,分类管理,突出猎头优势。
集团与分公司共享猎头资源,通过猎头标签,找到优质猎头资源。
猎头寻访职位,了解不同猎头的历史推荐表现,优化猎头供应商。
猎头推荐简历管理
猎头简历查重,利于猎头奖金分配,避免浪费,降低成本。
猎头简历的接受与拒绝设置,适应于多场景结算方式的选择。
猎头保护期,规则透明,利于管理和提升猎头服务质量。
方案价值
1 猎头简历查重,减低成本
2 精细化管理,保障猎头质量
3 获取更多高端人才资源
4 集团猎头资源的高效利用
环球捕手HR在Moka招聘管理系统内部直接给猎头开放账号,猎头直接登录Moka推荐简历,操作便捷,利于管理。如果猎头推荐候选人简历与人才库简历重复,HR可通过Moka进行查重,节省HR与猎头沟通时间,降低猎头费用。
Moka
使用Moka高效管理猎头
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